Vivre le portage salarial différemment

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Les avantages du portage salarial


La sécurité de salarié

L'autonomie du freelance

Les couvertures sociales sont identiques à celles d’un salarié. La sécurité sociale, la mutuelle et les indemnités maladies sont prises en charge.

Lors de ses périodes d’activités, le salarié porté participe aux cotisations sociales. Ainsi il conserve un accès aux pensions de retraite. otherwise Portage se charge de prélever et de verser les cotisations aux caisses de retraite. Le salarié porté bénéficie ainsi du régime de retraite général.

En fin de contrat, une attestation UNEDIC est remise au salarié porté lors de son solde de tout compte pour lui permettre de faire valoir ses droits aux allocations chômage.

En tant que salarié, le porté est couvert par la responsabilité civile d'otherwise.

L'autonomie du freelance

Le portage salarial offre une alternative à la création d’entreprise et limite fortement la prise de risque dans le lancement d’une activité professionnelle indépendante.

Le salarié porté peut se consacrer exclusivement à la réalisation de sa prestation car l’intégralité des tâches et démarches administratives sont prises en charge par otherwise Portage.

La gestion du portefeuille client se fait en parfaite autonomie. Le salarié porté est libre dans la prospection, la négociation ainsi que dans le choix et la définition du périmètre de ses missions.

Le portage salarial permet au salarié de mettre son patrimoine personnel à l’abri, de bénéficier d’une stabilité financière et d’une plus grande facilité d’emprunt auprès d’établissements bancaires.

Nos atouts

Réseau

Associés long terme, nous aidons nos collègues portés à trouver de nouvelles opportunités en France ou à l’international et pouvons les conseiller dans leurs réponses à Appels d’Offres.

Qualité

Coopérateurs efficaces, nous plaçons les valeurs d’éthique et de disponibilité au cœur du dispositif du suivi de nos collaborateurs portés.

Fiabilité

Partenaires solides, nous bénéficions de la force de frappe et de la solidité financière du groupe emagine. otherwise Portage est certifié ISO 270001 et membre du PEPS, le syndicat de portage salarial. 

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Les conditions d'éligibilité

Conformément à l'article L. 1254-2.-I. les salariés portés sont contraints à avoir un niveau de revenu minimum. Ce revenu doit être équivalent à 75% du plafond de la sécurité sociale en fonction de l'année en cours. Pour 2018 le montant doit atteindre 2485€ bruts à temps plein.

 

 

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Les métiers

L'accès au portage salarial est uniquement restreint aux professions réglementées (avocat, médecin, notaire, pharmacien, coiffeur...) et aux services à la personne (baby-sitting, assistance aux personnes handicapées...)

 

 

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Les profils

8 catégories de profils portés

 

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